BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Public Space - ECPv6.16.3//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:Public Space X-ORIGINAL-URL:https://publicspace.nl X-WR-CALDESC:Evenementen voor Public Space REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Amsterdam BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20250330T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20251026T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20260329T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20261025T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20270328T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20271031T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260521T170000 DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260521T180000 DTSTAMP:20260615T015528 CREATED:20260407T151421Z LAST-MODIFIED:20260526T100233Z UID:10000474-1779382800-1779386400@publicspace.nl SUMMARY:Technische vaklui in de dynamische omgeving van actief burgerschap - interview DESCRIPTION:Op veel transities – zoals rond zorg\, energie en duurzaamheid – richten zich veel initiatieven van burgers\, zoals burgercoöperaties en -stichtingen\, burgeruitwisseling en -ruilhandel en burgeracties van verzet en lobby richting politiek en bedrijfsleven. Tegelijk zijn er in die transities grote aantallen technische vaklui nodig\, die dus wel eerst moeten worden opgeleid. Erkenning en toekomst van het mbo was het onderwerp in het vorige interview van Steven de Waal op New Business Radio*. \nIn een nieuwe aflevering van Trending op 21 mei gaan Ron Lemmens van NBR en Steven de Waal** met Doekle Terpstra (aanjager van het Nationaal Techniekpact 2020) en Staf Depla (Voorzitter Raad voor Energie) in gesprek over hoe deze toekomst leidt tot een nieuw werkveld: moderne technische vaklui moeten toenemend werken in en met een omgeving van actieve burgers en burgerorganisaties. Die laatste kunnen opdrachtgever\, financier en mede-bepaler zijn van de technische oplossing\, die nodig is en wordt gezocht. Er spelen grote issues rond (structurele) financiering\, ook door burgers zelf\, en juridische vragen rond eigendom\, bestemmingsplannen en governance. \nHet is geen uitgekristalliseerd terrein: er is nog erg veel verwarring\, misverstanden zo niet rechtstreeks tegenwerking tussen overheden\, die zich tot voor kort als enige verantwoordelijk waanden\, en deze burgerinitiatieven. Ook die onduidelijkheid en strijd is onderdeel van deze nieuwe werkomgeving. \nEr speelt nog een ander\, meer structureel aspect: heel veel transities leven al veel langer onder burgers dan in de officiële plannen van overheden en relevante instituten. De polder loopt achter op wat het volk wil\, maar vooral ook kan. Nu er grote technologische innovaties optreden (disruptieve burgermacht [1])\, breekt deze goed georganiseerde nieuwe vraag door het starre\, eigenwijze en paternalistische [2] aanbod heen. Die aanpassingen aan dat bestaande aanbod gaan veel te traag (zie o.a. netcongestie) vergeleken met deze nieuwe macht en beweging onder burgers. Technische vakmensen moeten dat krachtenveld overzien en erop anticiperen. \nDe grote vragen waar dit interview over zal gaan zijn dus: \n\nZien we inderdaad deze trend op allerlei belangrijke technische terreinen\, met name rond transities?\nWelke basishouding en vaardigheden moeten vakmensen in die spannende en onduidelijke omgeving vooral hebben?\nZijn vakmensen daartoe nu goed opgeleid?\nWat vinden we in dat kader van de module van ‘burgerschap’ die is verplicht in het mbo?\nZien we al goede samenwerkingen tussen technisch aanbod en vakmensen met burgerorganisaties en (lokale) overheden in de praktijk? Welk maatschappelijk leiderschap zien we al[3] en wat zijn goede voorbeelden?\n\n[1] Zie ‘Civil leadership as the Future of leadership. Harnessing the disruptive power of citizens’\, dr. Steven P.M. de Waal\, Amazon 2018. O.a te zien in: gemakkelijker onderlinge communicatie en bottom up organisatie via internet en social media en kleinschalige technologie voor o.a. energieopwekking en zorg monitoring die massaal door burgers zelf wordt omarmd \n[2] Zie ‘Burgerkracht met Burgermacht. Het einde van de maatschappelijke onderneming en polderpaternalisme’\, dr. Steven P.M. de Waal\, Boom 2015 \n[3] Dit was ook de kern van de beschrijving van werkelijke innovaties en de boodschap over het noodzakelijk leiderschap in ‘Het zal MIJN zorg zijn. 7 routes naar een gezond zorgstelsel’\, dr. Steven P.M. de Waal\, Public Space \n*  Op New Business Radio\, dé zakenzender van Nederland\, hoor je ondernemende mensen\, inspirerende gesprekken\, innovaties en duurzaamheid. Van hippe start up tot ijzersterke multinational. Geen hijgende herhalingen van het laatste nieuws\, maar verdieping op thema’s als marketing\, business development\, duurzaamheid\, cyber en ondernemerschap.\nRadio & podcast New Business Radio is overal te beluisteren via newbusinessradio.nl. Alle afleveringen van de radioprogramma’s zijn na afloop ook beschikbaar als podcast op de bekende podcastkanalen. En dit interview uiteraard ook hier op de website van Public SPACE. \n** Steven de Waal\, oprichter en voorzitter van Public SPACE Foundation\, is tevens voorzitter RvT van ROC Midden Nederland. Hij is actief bij de landelijke ontwikkeling van een nieuwe governance code voor het MBO (hij was eerder betrokken bij de governance codes voor zorg en cultuur\, zijn proefschrift onderzoekt ook de waarden van diverse governance typen).\nActief Burgerschap en Maatschappelijk Ondernemerschap zijn kernthema’s van Public SPACE. Veel burgerinitiatieven\, met name in zorg en energietransitie\, missen vaak vakmensen en technische kennis om het goed van de grond te krijgen. De belangrijke transities die nu op gang komen\, stimuleren en vergen ook een houding van burgerschap van de vakmensen. \nDe uitzending is o.a. op Springcast te beluisteren als podcast.\nLees hier een terugblik van Steven de Waal op het interview.\nOp het persportaal van het ANP staat ons persbericht over de uitzending.\nLees hier het bericht over de uitzending op de website van New Business Radio.\nKijk hier voor een overzicht van eerdere uitzendingen met Steven de Waal op NBR. URL:https://publicspace.nl/calendar/technische-vaklui-in-de-dynamische-omgeving-van-actief-burgerschap-interview/ CATEGORIES:Openbaar ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://publicspace.nl/wp-content/uploads/2026/05/Afb-NBR-mbo-mei.jpeg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Amsterdam:20260319T170000 DTEND;TZID=Europe/Amsterdam:20260319T180000 DTSTAMP:20260615T015528 CREATED:20260310T125720Z LAST-MODIFIED:20260522T122813Z UID:10000473-1773939600-1773943200@publicspace.nl SUMMARY:De toekomst van het MBO - interview DESCRIPTION:Goed opgeleide vakmensen worden steeds belangrijker voor de economie en voor de vele transities die nodig zijn\, zoals in zorg\, energie\, wonen en klimaat. Tegelijk is er een tekort aan allerlei soorten vakmensen\, er is demografische krimp in studentenaantallen en de concurrentie tussen alle vormen van onderwijs neemt toe. En terwijl de economie om vakmensen roept is er cultureel – soms – nog een achterstand in perceptie en in waardering t.o.v. theoretisch onderwijs.\nHoe ontwikkelen deze vraagstukken zich in de nabije toekomst en wat doet het MBO er zelf aan? Valt er iets aan te doen door snellere onderwijsroutes\, andere exameneisen\, flexibeler diploma’s\, betere werving voor MBO\, andere samenwerking met werkgevers? \nIn de aflevering ‘Krijgt het mbo nu eindelijk de waardering die het verdient?’ van Trending op 19 maart bij New Business Radio* gaan Ron Lemmens van NBR en Steven de Waal** in gesprek over de toekomst van het MBO met Dennis de Vries (wethouder gemeente Utrecht) en Johan Spronk (voorzitter RvB van ROC Midden Nederland). Thema’s die zij aan de orde willen stellen: \n\nLeidt de schaarste aan vakmensen niet nu al tot meer waardering\, zowel financieel als cultureel? Is er nog steeds sprake van meer ontzag en waardering voor theoretische kennis (wat vroeger in de aanduiding ‘hoger’ verborgen zat) of is dat al achterhaald?\nZijn vele ROC’s niet al lang bezig met veranderingen van hun locaties\, die het aantrekkelijker maken om daar te studeren?\nIs de kracht van ROC’s niet dat ze uiterst divers zijn\, waardoor daar de jeugd wel met elkaar in contact komt (met alle spanning van dien)\, terwijl elders Nederland vooral lijkt te bestaan uit bubbels?\nNeemt door dit alles de mondigheid en het actief burgerschap van studenten MBO niet erg toe? Of voelen ze zich nog steeds een beetje Calimero en stellen zich te bescheiden op? Geldt dat niet ook voor de scholen zelf?\nConcurreren MBO instellingen nu nog vooral met elkaar in werving of toch ook toenemend met ander onderwijs?\nWerken ROC’s genoeg en voldoende creatief aan hun imago en de bekendheid van hun vakkennis en onderwijs\, buiten de jaarlijkse reclame-acties rond werving van studenten? Zo loopt er een actie om te komen tot een eigen governance code die uitdrukkelijk de eigen doelen\, waarden en maatschappelijke bijdragen van het MBO centraal stelt; gaat dat de goede kant op?\nVertonen studenten en professionele vakmensen van MBO voldoende actief burgerschap naar opkomende burgerinitiatieven op hun terrein?\nLeiden de MBO instellingen voldoende op voor moderne vakmensen of zitten ze toch teveel klem in een ouderwets onderwijs- en diplomastelsel? Moeten MBO instellingen niet veel meer doen aan het op kwaliteit houden en bijscholen van de bestaande vakmensen? Is het reguliere onderwijsstelsel daar wel voldoende op ingericht of is het commerciële aanbod daarin beter?\n\n  \n*  Op New Business Radio\, dé zakenzender van Nederland\, hoor je ondernemende mensen\, inspirerende gesprekken\, innovaties en duurzaamheid. Van hippe start up tot ijzersterke multinational. Geen hijgende herhalingen van het laatste nieuws\, maar verdieping op thema’s als marketing\, business development\, duurzaamheid\, cyber en ondernemerschap.\nRadio & podcast New Business Radio is overal te beluisteren via newbusinessradio.nl. Alle afleveringen van de radioprogramma’s zijn na afloop ook beschikbaar als podcast op alle bekende podcastkanalen zoals Apple Podcasts en Spotify. En dit interview uiteraard ook hier op de website van Public SPACE. \n** Steven de Waal\, oprichter en voorzitter van Public SPACE Foundation\, is tevens voorzitter RvT van ROC Midden Nederland. Hij is actief bij de landelijke ontwikkeling van een nieuwe governance code voor het MBO (hij was eerder betrokken bij de governance codes voor zorg en cultuur\, zijn proefschrift onderzoekt ook de waarden van diverse governance typen).\nActief Burgerschap en Maatschappelijk Ondernemerschap zijn kernthema’s van Public SPACE. Veel burgerinitiatieven\, met name in zorg en energietransitie\, missen vaak vakmensen en technische kennis om het goed van de grond te krijgen. De belangrijke transities die nu op gang komen\, stimuleren en vergen ook een houding van burgerschap van de vakmensen. \nDe uitzending is op Springcast te beluisteren als podcast.\nLees hier een terugblik van Steven de Waal op het interview.\nOp het persportaal van het ANP staat ons persbericht over de uitzending.\nLees hier het bericht over de uitzending op de website van New Business Radio.\nKijk hier voor een overzicht van eerdere uitzendingen met Steven de Waal op NBR. URL:https://publicspace.nl/calendar/de-toekomst-van-het-mbo-interview/ CATEGORIES:Openbaar ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://publicspace.nl/wp-content/uploads/2026/03/Afb-NBR-mbo.jpeg END:VEVENT END:VCALENDAR