Recente observaties over actief burgerschap en maatschappelijk ondernemen, week 29-30

Vanuit Denktank Public SPACE schrijft Steven de Waal regelmatig over actuele publieke issues op deze website en op LinkedIn. Dat zijn altijd berichten die aansluiten bij onze missie: het bevorderen van actief burgerschap en maatschappelijk ondernemerschap.*

Ter inspiratie zetten we hier ca. 2-wekelijks een selectie van zijn recente bijdragen op een rij met een korte toelichting van Steven. Dit keer een selectie uit week 29-30:

1. Een kijk op de toekomst van de zorg – podcast
2. Rutte en Trump: dilemma’s rond moreel gedrag en leiderschap
3. Alternatief voor Vakbond (AVV): actief burgerschap van Mei Li Vos
4. Kantoren zijn ondoordachte kopie van fabrieken
5. Hulde aan Piet Boekhoud voor zijn steun aan MBO-studenten
6. Erfgoed Limburg gered door maatschappelijk leider Camille Oostwegel

Website:

1. Een kijk op de toekomst van de zorg – podcast

Een interview naar aanleiding van ons laatste boek over het belang, en veel voorbeelden, van leiderschap in de zorg. Kernboodschap is steeds dat niet hoeft te worden gewacht op papier, zoals convenanten en studies, van ‘polder’ of ‘overheid’; maar dat transities al lang plaatsvinden in de zorg zelf. Naar het bericht op de website

In de Agenda op de website staan zowel de lezingen en workshops van de afgelopen tijd als die voor de komende periode

LinkedIn:

2. Rutte en Trump: dilemma’s rond moreel gedrag en leiderschap

Vanuit onze studies naar maatschappelijk leiderschap, zijn we erg bezig met de moderne spanning tussen moreel leiderschap (het goede karakter met goede bedoelingen) en effectief leiderschap (waaronder zelfs disruptief leiderschap), hier aan de hand van de ‘bromance’ tussen Rutte en Trump. Naar het bericht op LinkedIn

3. Alternatief voor Vakbond (AVV): actief burgerschap van Mei Li Vos

Mei Li Vos was een van de 33 maatschappelijk leiders in mijn promotieonderzoek (2014) als pionier van Alternatief Voor Vakbond (AVV), die juist allerlei vormen van flexibele arbeiders beter wilden vertegenwoordigen dan de klassieke vakbonden. Voor alle leiderschap geldt dat er weerstanden bij horen, anders is het geen leiderschap! Nog steeds een nuttig en effectief maatschappelijk initiatief. Naar het bericht op LinkedIn

4. Kantoren zijn ondoordachte kopie van fabrieken

Dankzij de moderne technologie die ‘remote’ werk mogelijk maakt, komt eindelijk het sterk verouderde concept van kantoorarbeid, als een flauwe kopie van fabrieksarbeid uit begin 20^e eeuw, ter discussie te staan. Naar het bericht op LinkedIn

5. Hulde aan Piet Boekhoud voor zijn steun aan MBO-studenten

Piet Boekhoud, destijds voorzitter CvB van Albeda College, was een van de 33 onderzochte maatschappelijk leiders in mijn promotieonderzoek. Hulde voor een onderwijsbestuurder die door had waar zijn studenten vandaan kwamen (veel uit Rotterdam-Zuid), waar ze vaak rondhingen (o.a. Winkelcentrum Zuidplein) en hoe je daarop als ROC moet inspelen! Naar het bericht op LinkedIn

6. Erfgoed Limburg gered door maatschappelijk leider Camille Oostwegel

Camille Oostwegel kwam in mijn proefschrift terecht vanwege zijn persoonlijke passie om het Limburgs landschap te verbeteren en Limburgs erfgoed te redden. Hij bracht vervolgens wel het ondernemerschap mee, om daar ook een goede exploitatie op te zetten van excellente hotels! Juist dat structurele gebruik en financiering zijn cruciaal voor echte monumentenzorg. Naar het bericht op LinkedIn

Alle recente bijdragen van Steven de Waal op LinkedIn

* Deze missie benadert Public SPACE vanuit een bijzondere visie op het publieke debat en domein, zoals samengevat in deze driehoek. Die hebben we in de jaren 90 ontworpen en gelanceerd in veel toenmalige privatiseringsdebatten.